Рабочая программа предназначена для студентов специальностей 060200 ''Экономика и социология труда'', 061100 ''Менеджмент организации'', 061000 ''Государственное и муниципальное управление'', 351000 ''Антикризисное управление'' дневной формы обучения. В курсе даются ответы на вопросы: как можно воздействовать на поведение сотрудников; какие стимулы, для кого и каких случаях выбирать; как построить автономную тарифную сетку и определить тарифную ставку первого разряда; какую систему оплаты труда выбрать и правильно использовать; как распределять фонд оплаты труда между подразделениями организации и сотрудниками предприятия, учитывая результаты труда и индивидуальные заслуги; как избежать конфликтов по поводу вознаграждения; как грамотно защитить интересы работодателя и работника относительно вознаграждения. Программа подготовлена на кафедре индустриальной экономики труда КрасГУ
