Беляева И.Л. Личностно-ориентированный подход в непрерывном образовании государственных служащих: Дис. # канд. психол. наук: 19.00.13 / И.Л. Беляева. - М., 2000. - 181 с. Введение ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ПРЕДПОСЫЛКИ ИССЛЕДОВАНИЯ....................................................... 19 #1. Тенденции современного образования.......................... #2. Личностно-ориентированный подход как основа непрерывного образования госслужащих........................... 39 #3. Теоретическая модель и методы исследования................ 54 Выводы по 1 главе........................................................ 70 ГЛАВА 2. ЛИЧНОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КАК ОСНОВА ЭФФЕКТИВНОСТИ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОССЛУЖАЩИХ........ 73 #1. Сущностная характеристика личностно-ориентированных технологий и особенностей их применения......................... 73 #2. Перспективы и основные пути оптимизации процесса непрерывного образования госслужащих........................... 94 #3. Исследование влияния применения личностно-ориентированных технологий на эффективность переподготовки госслужащих......... 109 Выводы по 2 главе........................................................ 126 ВЫВОДЫ И ЗАКЛЮЧЕНИЕ.......................................... 129 Литература Приложение
