|
|
libcats.org
Организация, ориентированная на стратегиюКаплан Роберт С., Нортон Дейвид П.Книга Организация, ориентированная на стратегию Организация, ориентированная на стратегиюКниги Бизнес книги Автор: Каплан Роберт С., Нортон Дейвид П. Год издания: 2004 Формат: pdf Издат.:Олимп-Бизнес Страниц: 416 Размер: 16.35 ISBN: 5-901028-68-6 Язык: Русский0 (голосов: 0) Оценка:В своей новой книге Каплани Нортон сформулировали пять принципов создания организации, ориентированной на стратегию, и предложили пути решения всеобщей проблемы менеджмента — как не только сформулировать стратегию, но и заставить ее работать.Перед вами книга РобертаКаплана и Дейвида Нортона «Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей». Авторы широко известны в деловом мире как создатели концепции сбалансированной системы показателей — революционного инструмента претворения в жизнь миссии компании. Их первое произведение «Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию», опубликованная нашим издательством, имела большой успех на российском рынке деловой литературы. В своей новой книге Каплани Нортон сформулировали пять принципов создания организации, ориентированной на стратегию, и предложили пути решения всеобщей проблемы менеджмента — как не только сформулировать стратегию, а заставить ее работать. Особое внимание авторы книги обращаютна изменение приоритетов процесса менеджмента в информационную эпоху. Теперь в создании стоимости особую роль начинают играть нематериальные активы, то есть умения, знания и мотивация сотрудников, информационные технологии и системы, инновационные продукты и услуги, эффективность и быстрота операционных процессов, лояльность клиентов, взаимодействие с общественными, государственными и законодательными структурами. Изобилующая примерами, порожденными опытом многих компаний, эта работа поможет топ менеджерам преодолеть существующий разрыв между теорией и практикой стратегического менеджмента, трансформировать сбалансированную систему показателей из стратегического императива в бизнес результат, составить план движения от стратегии к действию и избежать многих ошибок на своем пути. Книга, несомненно,вызовет живейший интерес менеджеров не только коммерческих предприятий, но также государственных и общественных организаций, поскольку является универсальным руководством по созданию стратегии на основе сбалансированной системы показателей эффективности предприятия — новейшего инструмента менеджмента информационной эпохи, предложенного Робертом Капланом и Дейвидом Нортоном.
Популярные книги за неделю:
Система упражнений по развитию способностей человека (Практическое пособие)Автор: Петров Аркадий НаумовичКатегория: Путь к себе
Размер книги: 818 Kb
Сотворение мира (3-х томник)Автор: Петров Аркадий НаумовичКатегория: Путь к себе
Размер книги: 817 Kb
Pragmatic Thinking and Learning: Refactor Your Wetware (Pragmatic Programmers)Автор: Andy HuntКатегория: Образование
Размер книги: 8.78 Mb
Introduction to Functional Programming (Prentice Hall International Series in Computing Science)Автор: Richard Bird, Автор: Philip WadlerКатегория: Математика, Прикладная математика
Размер книги: 4.73 Mb
Только что пользователи скачали эти книги:
Большая медведица смотрит на городАвтор: Романов Александр АлександровичКатегория: Сказка
Размер книги: 151 Kb
Appraising And Using Social Research In The Human Services: An Introduction For Social Work And Health ProfessionalsАвтор: Michael SheppardКатегория: Общественные науки прочие
Размер книги: 830 Kb
Strategic Communications for Nonprofit Organization: Seven Steps to Creating a Successful PlanАвтор: Sally J. Patterson, Автор: Janel M. Radtke
Размер книги: 2.09 Mb
|
|
|