Книжка полностью оправдывает своё название. Тому, кто устал от сухих университетских учебников, будет очень интересно. Авторы приводят примеры из практики всех областей HRM-а чуть ли не на каждой странице, описывают конкретные случаи и даже конкретные компании. Но при этом не забывают давать и общую методу Книжка вроде очень популярна, так что ещё продаётся в книжных
СОДЕРЖАНИЕ
Введение в профессию

Эволюция профессии

Карьера HR-менеджера
Глава 1. Стратегическое управление персоналом
Стратегии компаний на рынке

Жизненный цикл организации

О роли личности в бизнесе

Основные компоненты стратегии управления персоналом

Организация службы персонала
Глава 2. Корпоративная культура
Типология корпоративных культур

Управление корпоративной культурой

Внутренний PR

Пример № 1. Основные принципы корпоративной культуры IBM

Пример № 2. Выдержки из руководства для новичков компании «Наяда»

Пример № 3. Выдержки из корпоративного буклета производственного холдинга
Глава 3. Подбор персонала
Стратегии компании — стратегии подбора

Оценка кандидатов

Алгоритм подбора на вакансию

Проверка рекомендаций

Прием в компанию студентов

Подбор в компанию топ-менеджеров

Организация подбора персонала внутри компании

Адаптация в компании
Глава 4. Аттестация персонала
Технология проведения аттестации

Методика проведения аттестации

Подводные камни, или Что вас ждет в процессе проведения аттестации

Аттестация по окончании испытательного срока

Пример № 1. Аттестация в компании «М»

Пример № 2. Внутренний PR
Глава 5. Мотивация персонала
Политика в области мотивации и иерархия мотивов сотрудников.

Принципы мотивационной политики

Принцип внешнего соответствия. Анализ рынка труда

Принцип внутреннего соответствия. Грейдирование должностей

Надбавки и доплаты

Оплата труда, нацеленная на достижение результата

Льготы

Нематериальная мотивация

Платить больше или меньше?

Пример мотивации № 1. Низкобюджетные программы стабилизации торгового персонала

Пример мотивации № 2. Оптовая торговля
Глава 6. Корпоративное обучение
Создание системы обучения

Кадровый резерв

Пример

Скачать книгу бесплатно (djvu, 7.22 Mb)

---

Читать «HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле»