Основное внимание в книге уделяется разработке такой системы оплаты труда, которая позволила бы гарантировать справедливые условия для всех сотрудников с учетом их знаний и навыков. В книге Ричарда Хендерсона также содержатся рекомендации относительно способов оценки качества работы и методах поощрения сотрудников ? начиная с тех, кто занимает низовые позиции и заканчивая высшим руководством организации. В этой книге вы найдете: · используемые в настоящее время программы поощрений, влияющие на мотивацию сотрудников. · программы привилегий, которые разрабатываются с целью повышения качества жизни работников и членов их семей. · и многое другое!

Ссылка на книгу по теме
Новикова "Компенсации и льготы"

Ссылка на книгу на странице издательства. Просмотреть содержание и отрывок.
http://www.piter.com/

Скачать книгу бесплатно (djvu, 11.63 Mb)

---

Читать «Компенсационный менеджмент. 8-е изд»