Книга посвящена одному из центральных вопросов теории организационного управления - проблеме принятия решения в ситуации, когда принимающий решение не располагает исчерпывающей информацией о его последствиях. Рассматриваются вопросы использования статистических данных, стратегии проведения дополнительных экспериментов для уточнения этой информации, проблемы построения вероятностных моделей дли описания степени субъективной уверенности в тех или иных последствиях решений, правила распределения риска между несколькими лицами и алгоритмы группового выбора.Написанная на популярном уровне, книга предназначена для широкого круга читателей, в частности практиков организационного управления и специалистов но принятию решений.
