Данная книга является переводом с английского книги ?Ohanashi Mochibeshon?, выпущенной Японской ассоциацией стандартов (JSA) на японском языке. ?Мотивация персонала? в ясной и сжатой форме подводит итоги исследований, проведенных Группой изучения мотивации Канзайского отделения JSA под руководством д-ра Йосио Кондо, почетного профессора университета г. Киото. Книга не ограничивается анализом особенностей мотивации в Японии, а исследует общие основы мотивации с помощью ключевых аспектов природы человека, применимых для любых стран мира.
Книга состоит из двух основных частей и приложения.
В первую часть ? ?Что такое мотивация?? ? входят двенадцать глав, освещающих основные принципы мотивации и охватывающих такие темы как, например, иерархия человеческих потребностей, работа и сравнение ее с игрой, природа человека, творчество и стандартизация, творческий прорыв, работа в командах, лидерство и участие персонала.
Вторая часть ? ?Мотивация в промышленности? ? посвящена многочисленным учебным примерам, иллюстрирующим главные принципы мотивации, изложенным в первой части. В приложении представлены материалы по учебному курсу мотивации, разработанному Группой изучения мотивации Канзайского отделения JSA.
Книга ?Мотивация персонала? рассчитана на широкий круг персонала компаний, начиная с менеджеров и заканчивая рабочими. Приобретение и накопление практического опыта использования главных мотивационных принципов в компаниях позволит увеличить ценность данной книги.

Скачать книгу бесплатно (djvu, 3.86 Mb)

---

Читать «Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента»