Книга охватывает широкий круг проблем управления персоналом: экономических, правовых, организационных, психологических. Особенность книги ? ее ориентация на практиков: большой объем справочного и вспомогательного материала (психологических тестов и практикумов, формул для расчетов, методик, образцов документов).
Может быть использована как практическое пособие для руководителей и работников кадровых служб.
