Нет обложки

В пособии описываются модели и процессы организационного поведения, даются практические рекомендации по совершенствованию управленческой деятельности. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, управление изменениями развития организации. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, а также руководителей любого уровня, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм.

Скачать книгу бесплатно (doc, 1.65 Mb)